合作策略
合作策略是解决冲突的方法之一。是一种双赢的解决方法,冲突双方都满足了各自利益的策略。当组织有一定程度的冲突,这样的冲突并不是对组织毫无益处,相反,会给组织带来一定的绩效水平,这时冲突各方之间真诚讨论,积极倾听,并理解各方存在的差异,对有利于双方的所有可能的解决方法进行仔细考察,寻找其中富有成效的解决途径。
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