天津市宝坻中等专业学校

天津市境内中等专业学校

天津市宝坻中等专业学校，位于天津市宝坻区进京路28号，国家级重点中等职业学校和市级职业教育先进单位及学生先进集体，学校占地150余亩，建筑面积约50000平方米

师资

学校拥有一支管理水平高、业务能力强、热爱职教事业的师资队伍。每个专业都有2-3名学科带头人，专任教师中86%具中、高级职称，95%以上具有大学本科学历。大部分教师都是“双师型”教师。教职工142人，22人具有研究生学历，中高级职称教师占80%。每个专业都有2～3名市级、区级学科带头人，“双师型”教师占62%，4人担任天津市高级教师职称评审委员会评委。有多人参加省市级教材编写或发表教育科研论文。设施

学校坐落于天津市宝坻区进京路，占地150亩，建筑面积50000平方米。校园环境优雅，教学设备先进。基础课、专业课实验室和实习实训基地齐全，能满足各专业、各学科实验教学和学生实训的需求。2007年学校的机械加工类实习实训基地被确立为天津市中职学校示范性实习实训基地。学校在日立楼宇设备有限公司、天津众达精密机械有限公司、及LG、三星电机等大型企业中建立了稳定的校外实习、实训与就业基地。

专业

学校坚持以服务为宗旨、以就业为导向，根据市场发展和人才需求设置专业，开设了机械加工、信息技术、电工电子与自动化、商贸旅游、金融财经、社会公共事物、农林养殖共七个类别、十六个专业。其中重点打造了《机械加工技术》、《电子电器应用与维修》、《商务日语》、《计算机及应用》、《机电技术应用》等几个骨干专业。，不断探索、改革教学方法，建立了“宽基础、活模块、强技能、重素质”的教学模式，给专业课的教学增加了新的活力。同时，学校为了拓宽学生的就业渠道，积极开展合作办学，与天津市的高职院校建立了稳固的“3+2”中职接高职的免试升学渠道；又与山东联海国际船务公司签定了“定单式”培养甲类高级干部船员的就业合同；还与日本kcp地球市民日本语学院长期派遣赴日留学生的合作协议。另外，学校每年都开设面对春、秋季高考的强化班，为学生升学提供平台。这就为不同需求的学生创造了发展空间。

管理方法

学校积极致力于德育创新，坚持育人为本、德育为先，把中专生行为规范作为对学生的基本要求。尤其重视以守纪、诚信、敬业为重点的养成教育、感恩教育和职业道德教育。学校重视主题实践活动，不断丰富校园文化的载体。坚持以艺术节等形式开展书画展、歌咏比赛、技能比武。加强校园“窗口”建设，有效发挥校刊、校报、校内广播和校园网络的文化渗透作用，加大校园舆论导向力度，全校上下较好的形成了“内部和谐向上，外部发展有利”的人文环境。学校建立“爱心超市”，倡导博爱助学，在办学收入中安排一定比例用于奖学金、助学金和学费减免，并积极组织勤工俭学和半工半读，先后资助121名学生完成学业。

宗旨

学校始终坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的职业教育办学方针，充分发挥国家级重点中专的办学优势，以培养品德好、技能强、能致富的普通劳动者和各类复合型人才为目标，加强实习实训基地建设、突出技能训练，努力探索校企联合、工学结合、半工半读、订单式的人才培养模式，进一步突出学历教育、实训和社会培训重点，制定了《宝坻中专办学模式和办学机制改革创新规划》，全力打造实用专业、特色专业和精品专业。学校坚持政府、学校和社会多元化投资，采取普通中专、劳动技校、3+2大专班、短期培训等多种形式办学，拓宽了办学思路，扩大了办学规模。在与本区16家企业实施校企合作办学的同时，积极探索与山西、甘肃省“联姻”办学，较好地发挥了区级职教中心的带动作用。学校常年与农村各乡镇成校联合创办“流动技能培训学校”，把课堂搬到田间地头和农民的家门口，为培育乡土人才搭建了平台。为了充分利用现有政策，提升中专的影响力，正在探索集团化和中外合作办学等体制改革，已和日本的东京工学院、东京地球村市民培训学院等院校达成联合办学意向，把“特色育才基地”的触角延伸到了国外，实现了办学的“多轮驱动”。学校创出了“学历教育和社会培训并举，突出实训教学，以质量求生存，靠能力来就业”的办学特色。办学效益不断提高，示范作用日益突出。毕业生就业率、“双证书”取证率分别达到96%和97%，学校步入了育人育才的“快车道”。

特色

身体心理素质和劳动技能素质的培养，在“成人成才”上做文章。学校实行了奖学金制度，鼓励学生刻苦学习，同时对家庭困难的特困学生，实行助学办法，绝不让一个学生因家庭困难而影响学业。

学校注重课程结构调整，深化基础课教学，强化职业技能训练，坚持就业与升学相结合的双重培养目标。对有升学愿望的学生，通过深化基础课教学，根据天津市的有关政策，让他们按照自己的选择，经过春季高考、普通高考、成人高考、高自考等多种途径升人大学。“三、二分段”中高连读实验班的学生可免试升入对口的高职院校。近几年，该校春季高考上线率均在92%以上。对有就业需求的学生，依据用人单位对员工技能的要求，有针对性通过强化职业技能训练，按照双向选择的原则学校负责推荐就业。该校已和天津市开发区MOTOROLA、三星电机、LG电子等大型三资企业建立了长期的用工协议，每年都能输送一定数量的毕业生到上述企业就业。在上述企业就业的该校毕业生已近千人，其中有部分学生被派往国外研修，成为企业骨干。

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