山西田森集团

从事商业零售、物流、房地产等领域的公司

山西田森集团是以山西田森超市有限公司为母公司，下设晋中田森房地产有限公司、田森全盛酒店有限公司、田森广告有限公司、山西田森集团物流配送有限公司、四川田森房地产开发有限公司多元化发展的现代化民营企业。涉足于商业零售、物流、房地产、酒店、广告、天燃气、第三产业等行业。

企业荣誉

公司先后被山西省消协评为“2005— 2006年度诚信单位”，被省文明办评为“山西省商业诚信承诺优秀企业”；连续四年被中国农行山西省分行评为“AAA级信用度企业”，被榆次区委政府评为 “2005年产业结构调整先进单位”，被晋中市评为年度免检企业，超市收银岗被晋中市妇联评为“巾帼文明岗”，被晋中市税务局评为2007年度1000万元以上纳税大户。

企业文化

品牌文化是田森迅速发展崛起的法宝，田森内部经营管理和企业文化构成了田森品牌文化的精髓和灵魂，正是这种经营管理和企业文化使田森品牌在晋中商业中独树一帜。山西田森超市集团把创建文明诚信企业作为企业的立业之本，思想上高度重视，行动上保持一致，超市在倡导绿色、安全消费的思想指导下，在晋中市用实际行动塑造着新晋商的品牌。

首先，在经营策略上，针对性的对晋中市消费需求进行科学的调查研究，在商品配置和结构上下功夫，不断优化供应商的结构降低进货成本和流转费用，强抓现场管理，实现了低成本运营。同时公司采购部与各知名厂家和供应商建立了长期稳定的业务关系，批量订货、统一配送，使大量名牌优质商品源源不断进入超市各门店，以严格的进货质量关，保证了商品优良的品质、优惠的价格，让顾客得到实实在在的利益，真正解决了广大顾客的菜蓝子、米袋子、果盘子和日用品消费需求。

为了真正维护广大消费者的利益，田森把真诚服务放在首位，采取一系列服务措施让顾客感到方便、快捷、放心，特设客服投诉热线电话，专职人员接待、解答、处理顾客的问题，使顾客有疑虑时能得到及时答复，真正保障了广大消费者的权益，也在晋中市民心中树立了买放心到田森的品牌形象。

其次，企业文化建设上，超市在运营过程中加强管理经营理念、经营方法、经营形像、价值观念的创新管理，开拓绿色营销思路，加强对外形象宣传，在晋中市树立绿色营销观念，培育绿色田森文化，把自身利益与消费者切身利益社会长期发展相结合，运用动态绩效考核的薪资管理办法，提高了员工工作积极性，使企业和员工之间建立了“利益共享，风险共担”的机制，加强了企业凝聚力，使超市销售业绩不断提升，获得了晋中田森的可持续发展。

第三，发展战略上，走系统化连锁经营的发展道路。超市总部位于晋中市榆次区汇通路378号，形成了“统一采购、统一核算、统一结算、统一宣传、统一营销策划”的连锁经营机制。在发展布局上，门店选址坚持“立足榆次、拓展边缘、辐射晋中”的连锁发展战略，以“创建具有核心竞争力的名牌连锁超市”为目标，在本地实施连锁化发展的同时，将连锁店铺向晋中市各县市，使田森超市成为晋中市名牌连锁超市。

山西田森超市集团现拥有两个大卖场，两个标准化超市，总营业面积28500平方米，年销售额2.6亿元，门店的选址都在榆次城区繁华的商业消费中心（附图），在榆次区完成布点后，公司将以榆次为中心向各周边县市发展特许加盟连锁经营，扩大市场占有率，占领晋中零售业的主导地位。

发展简史

2002年12月为了方便门店商品配送成立的山西田森集团物流配送有限公司成为晋中市规模最大的综合性物流配送中心，位于榆次区安宁大街150号，2007年公司以货币出资认购山西天然气股份有限公司股份，成为山西天然气第二大股东。

随着社会的进步，经济的繁荣，人民生活水平的提高，为了顺应市场需求我公司于2004年成立了晋中田森房地产开发有限公司，成为晋中市首家开发高层住宅的地产公司，把“亲水、人文、和谐、运动”的健康理念融入了工程设计，让住户在繁华的都市享受到了自然、祥宁的生活，开创了晋中市健康、高品质住宅的新纪元。

田森嘉园A区小高层住宅项目位于晋中市榆次区安宁大街50号。该项目由上海同济大学环境研究所与晋中市建筑设计院共同设计，由具有一级资质的铁十七局建筑公司承建，该项目于二OO四年三月开始筹建，总投资1.3亿万元建筑面积8万平米，二OO六年五月已全部完工交付使用。

田森嘉园B区住宅小区，在晋中房地产业内首家推出了层高5.4米，小面积复合式户型，深受广大市民青睐，自开盘以来，销售场面火爆，房源供不应求。楼中别墅由六幢高层（22层），四幢多层（2—6层）组合而成，总投资2.5亿万元，总建筑面积13.48万平米。于二OO五年十月开工，于二OO七年交付使用。

二OO七年十月公司出资一亿元人民币在绵阳成立四川田森房地产开发有限公司。同年，通过竞拍取得锦阳科创园区约计270余亩土地开发权——命名为“田森·奥林春天”。

公司秉承晋商诚信传统，以海纳百川的人才战略，汇聚了一支拥有众多大盘开发经验及楼盘建设创新能力的经营领导团队与专业技术力量。科创园项目总开发35万平方米，以“专筑极致人生”作为企业的开发理念，将楼盘打造回归到对产品细节的极致追求。统一的建筑、园林风格，实事求是的品质生活理念，为居者打造更纯粹的高品质、理想居所。

二OO六年十月田森在郭家堡中段开设了集餐饮、住宿、洗浴于一体的全盛园大酒店。以“弘扬晋商文化、传承经典晋菜”的宗旨，让传统晋菜再现魏榆故里，巧妙的将榆商文化与晋中特色传统菜系的完美结合，丰富了榆次的餐饮文化。

山西田森集团为了能有更广阔的发展前景，经过不断地开拓进取，现已实现了多元化发展，不仅提升了企业自身的经济效益，还繁荣了榆次市场，到目前安置就业2000余人，为晋中市榆次区城市建设、零售业、餐饮业、金融行业做出了很大贡献。

我们坚信，在政府各级职能部门的正确指引和广大消费者的支持下，通过自身的不断努力，晋中田森这个品牌一定会在晋商沃土上与时俱进，不断发展，再铸辉煌。

集团发展

成就

2011年1月1日田森超市安宁店吉盛开张

2011年1月1日汇森美家精品建材城璀璨绽放

09纳税大户

09民营企业纳税突出贡献奖

09经济结构调整先进企业,1000万元以上纳税大户,优秀企业家

2005年度山西省消费者协会诚信单位

2005-2006年度诚信单位

2004年山西省商业诚信承诺优秀企业

2004年实施食品放心工程先进单位

展望未来

一、紧紧围绕田森集团的三年的发展战略目标，力保完成2011年目标任务。各子公司要明晰战略目标任务的方向，在目标任务中找准各自的坐标，找准目标之重，阶段工作之要，以结果为导向，拿出好的方法，以及切实可行的行动计划，团结奋斗，增强大局意识，把思想和行动统一到田森三年规划发展的战略目标上来，努力工作。

二、围绕田森2011年的目标任务，加强各子公司的自身建设，加强协作，全面推行“内部客户原则”，一切以大局为重，同时起点要高，思路要宽、计划要细、行动要快、执行要强、结果要好。

三、发挥优秀子公司、优秀员工干部的作用，树立典型，弘扬正气，用先进带动后进，以促进战略目标的实现，确保完成全年各项目标任务。

四、以积极推进层层签订责任书的方式，以抓落实、抓考核、抓计划、抓预算为契机，深化目标管理。

五、会后各子公司要即时召开中层以上管理干部和员工代表会议，迅速传达贯彻目标任务及有关本次会议精神，尤其是大会通过的三个议题，进一步统一员工干部的思想认识，加强对员工干部思想观念转变的引导，加快推进各项工作的开展。

各位同仁，今天我们聚在这里，表彰先进，弘扬正气，树立典型、共商田森发展大计，我坚信，经过这次会议，我们的目标更加明确，信心更加充足。为完成我们跨越式的发展战略和完成2011年的销售任务，我倡议在座的各位，在各自的岗位上，以你们务实的行动、忠于企业的精神带领全体干部员工一道奋战2011年，全面完成任务。

最后，让我们团结起来、满怀信心、抖擞精神、全力以赴，为了田森的发展蓝图与辉煌明天，为了实现20个亿的目标而努力奋斗！

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