第三方：指两个相互联系的主体之外的某个客体，叫作第三方。第三方可以是和两个主体有联系， 也可以是独立于两个主体之外的内容。
概念
第三方通常指
合同关系双方的两个主体之外相对独立的，有一定
公正性的第三主体，一般引入第三方的目的是为了确保交易的公平、公正，避免纠纷和欺诈。
比如现实中合同关系双方之外的第三方：
第三方推荐
第三方监理
对象
法律
法律上的第三方一般称为第三人，指除双方当事人之外的，在
法律关系和法律诉讼关系中，与标的或者诉讼有关的第三人。
不完全列举：
法律关系
指在一对法律关系中，除了双方当事外与该法律关系有关的第三人。
比如甲乙丙三人，甲有一艘船，与乙私自达成协议将船卖给乙，且没有登记过户，后来乙开着甲卖给他的船把丙的渔船撞了。
此时丙向甲索赔时，甲不可以以船只已经卖给乙为理由，拒绝赔偿丙。因为船只没有过户，不得以出卖的理由对抗第三人丙的索赔。
法律诉讼关系
1、
民事诉讼中的第三人，指对他人之间的诉讼标的有独立的
请求权，或者虽无独立的请求权，但案件的处理结果与其有法律上的利害关系，因而参加到他人之间已经开始的民事诉讼中去，以维护自己
合法权益的人。
2、有独立请求权的第三人，是指对他人之间的诉讼标的，主张独立的请求权，而参加到原、被告之正在进行的诉讼的人。
网络
随着国内
开源建站软件的增多增强，尤其是Discuz!论坛程序的开源、免费，加上其强势宣传，配合2005年、2006年的Web2.0强劲风潮，国内涌现出了大批的以Discuz!，Dvbbs等免费源码搭建的论坛网站。
但是一个通用程序不可能满足所有网站的需求，越来越多的网站需求不同的风格、不同的功能。
Discuz!等也相应推出了风格、插件等接口和模块，方便用户制作和应用新的风格和插件。
然而，绝大部分站长是没有
相关技术的，有相关技术的爱好者们为了满足自己或朋友的需求，就制作了插件、Hack、风格等作品。
由于基础是开源免费的，一般的作品也都是开源免费的，第三方们会将自己的作品发布在各个程序的官方
交流论坛，以获得站长们和官方的肯定和鼓励。
国内最火热的是Discuz插件和风格。在其官方插件/风格区有大量的作品涌现。
第三方团队
由于作者的能力和时间、精力是非常不稳定的，也出现了一些非常不安全、不完善的作品，或者作品完善、安全，却没有跟随着程序的主版本进行相应升级，许多创意和好作品就这样流失了。
第三方团队的概念比较顺利地解决了这个问题：团队能够集较多第三方的力量，发挥自己特长，将作品做精，并随着
版本升级而续航。
DST（原全称：Discuz! Support Team，创始人：伊泽浩，MPC，暖冬）是国内最大的免费第三方支持团队。
她获得了
Comsenz的友好支持，发展充满热情动力。
其在第三方页内和Discuz用户之中的知名度和
成熟度、成就都是有目共睹的。
比较大影响的作品包括：
Magic Importer Ver1.0, 1.1, 2.0 ，为
Discuz!的道具系统提供了强力补充，根据用户的建议制作了新道具并批量打包，并且仍在更新中。
情人节花店，Discuz!的唯一积分购买礼物的插件，由DST举办“情人节
套餐”时，与情人节的配套风格同时发布。
勋章中心，Discuz!的勋章中心的增强版，受到很广泛的关注，几乎是“必装插件”。
节日红包，促进会员积极性的一个创意插件，Discuz!官方举办的插件大赛冠军。
活泼风格，Discuz!官方举办的风格大赛冠军，使用量上万。
孤旅风格，Discuz!官方举办的风格大赛亚军。
DST官方风格，使用量上万。
时尚风格，使用量数千。
其余各种作品近百种。
第三方的平台化发展
即使是第三方团队的佼佼者，DST仍然感到了心有余而力不足。
毕竟第三方是凭借自我的热情而进行创作的，仍有自己的工作、学习和生活，常常会出现不稳定的状况。
由于DST将工作进行了
流程化管理，一方面使得只会做图的人能够将自己的设计变成模板、不会做图只会
HTML和
CSS的人也能制作自己的精美风格，而另一方面如果团队工作中的一环出现
断链，整个产品将停滞不前。
于是DST就进行了新的尝试：
开放性管理团队，将交流论坛平台化，吸引更多的第三方、爱好者参与讨论和开发，将流水线的
产品链的任意一环的备选范围扩大，以更好地为免费用户服务。
平台化的发展能够带来新的学习、交流和分享作品
源代码、原文件的氛围，是的确值得关注的一件事情。
而DST的实际行动上也有了动作：
1、推出了
第三方标准－－DAC（Discuz! Add-on Center），并且开放DAC平台，让所有第三方都能顺利发布自己的作品，而用户则更轻松容易地获得最新作品和更新，获得推荐的作品信息。
2、改版官方论坛。放弃了原有
PR值6的域名－－Discuzsupport-
net，改为17dst-
com，目的在于促进形成第三方和站长交流的平台和氛围。
3、筹建第三方Wiki，将日常开发和设计经验整理成文档，留给更多有心的爱好者参考学习。
其他的第三方团队
网窝（Webwoo）是CMS的专业第三方团队。
DHT（Discuz Helping Team）是Discuz的助人团队。
LST（Leadbbs Support Team）是
leadbbs的爱好者效仿DST建立的第三方团队。
PWSOS是
PHPWind的第三方团队，开发过PHPBLast（PW增强版），
已经归入已经更名 PHPblast Support Team 简称 PST
网址 http://infnet-net.u
第三方监理：又称
公正检验、
法定检验。是由处于买卖利益之外的
第三方（如专职监督
检验机构），以公正、权威的非当事人身份，根据有关法律、标准或
检测机构
又称公正检验，指两个相互联系的主体之外的某个客体，我们把它叫作第三方。第三方可以是和两个主体有联系，也可以是独立于两个主体之外，是由处于买卖利益之外的第三方（如专职监督检验机构），以公正、权威的非当事人身份，根据有关法律、标准或合同所进行的商品检验活动。
第三方检测机构生存现状
第三方检测机构国内起步的很晚，基本是2000年以后的事情，
欧美在15世纪经济开始之初，为了保证
产品品质，就有第三方的检测机构介入，成熟的第三方检测机构介入商品检测在十九世纪中叶已经很普遍了，并成为一种自觉的商业行为，国内现阶段检测现状是：内销产品由国家检测机构负责，如质监局、疾病预防中心等，出口主要由外国检测机构负责，国内第三方检测机构在夹缝中生存。
从事
第三方检验的公司上万家。而国际上比较知名且有较长历史的第三方检验公司有：
中国船级社China Classification Society，简称，
CCS；
美国船级社American Bureau of Shipping，简称
ABS；
瑞士通用公正行Societe Generale de Surveillance S.A. 简称，
SGS；
德国技术监督协会Technischen Uberwachungs-Vereine简称，
TUV；
挪威船级社DET NORSKE VERITAS，简称
DNV。
中国船级社是经国际组织与各国政府授权的国际化专业检验机构，通过对船舶、海上设施及陆上其他
工业产品提供
技术规范与标准，为交通运输、海上开发、能源、制造、服务、贸易和保险等行业提供检验、认证和技术咨询服务。中国船级社作为
交通部直属事业单位，实行
企业化管理，是国家的船舶技术检验机构，是中国唯一从事
船舶入级检验业务的专业机构，是
国际船级社协会10家正式会员之一。
中国船级社的主要任务是：承担国内外船舶、海上设施、集装箱及相关工业产品的
入级检验、公正检验、鉴证检验和经中国政府、外国（地区）政府
主管机关授权，执行法定检验等具体检验业务，以及经有关主管机构核准的其他业务。
美国船级社（ABS）成立于1862年，属
非政府组织，主要致力于为
公共利益和
客户需求服务，通过开发和验证海洋相关设施的设计、建造和操作标准，保护人命、财产和
自然环境的安全. 美国船级社（ABS）的突出特点是开展了
美国海军中小型
战斗舰及军辅舰的检验业务。迄今为止，ABS的
业务范围涉及到船舶、
海洋工程、锅炉及
压力容器、石油
化工工业、电站动力设施、铁路与
港口设施、
船用设备与集装箱等检验业务，同时，还开展了围绕着
ISO9000、14000、18000等方面的认证工作。入级船的
总吨位近1亿总吨，名列世界第三位. ABS有上海、
大连、广州三个大的站，其他的小站分属三个大站管理。ABS中国的站点均归香港管理，
审图由
横滨总管，整个ABS亚太区总部在
新加坡.。
瑞士通用公正行（SGS）它创建于1878年，是世界上最大、资格最老的民间第三方从事
产品质量控制和技术鉴定的跨国公司。总部设在
日内瓦,在世界各地设有1000多家分支机构和
专业实验室和 59000多名专业技术人员，在142个国家开展产品质检、监控和保证活动。
国内于1991年和
中国标准开发公司（质监总局下属单位）成立
合资公司，即
通标标准技术服务有限公司，全国成立46个分支机构，全国员工超过8000人，SGS的服务对象包括国内外企业、政府和国际机构，服务范围覆盖农产、矿产、石化产品、消费品、工业品和能源领域的检验、鉴定、测试、咨询、监理、贸易保障服务和国际
认证服务。
招聘中的第三方
就是不是和招聘的公司签合同的，而是通过
劳务公司签合同，这个用工性质类似于临时工或
劳务工，一般收入及待遇要低于该公司
正式员工。
简历中的第三方推荐
第三方推荐，是通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方
推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的
职业性格、
职业兴趣，另一方面有利于
用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。第三方推荐的测评系统，已经推出，并深受广大求职者和用人单位好评。