美国管理协会

1913年成立的美国管理教育组织

美国管理协会是美国管理教育组织。成立于1913年，初名“全国企业学校协会”，后更名为“全国企业培训协会”。1922年，合并了“美国产业联合学会”，形成“全国员工协会”。1923年，其执行董事将其改为现名。1973年，又整合五个相关的全国性协会组织。现已成为一家专业从事管理教育的社会事业机构。拥有交流和互换管理知识的网络渠道，在北美、欧洲和中亚各有一个管理中心，在全球有16个主要的分支机构和办事处。

主要职责

AMA美国管理协会

坚持“Practitioners Help Practitioners（实践者帮助实践者）”的理念，AMA的课程注重“Learning through Doing（做中学）”，讲师为来自企业界的经理、高级主管、各行业顾问甚至CEO。AMA为世界《财富》500强企业中的488家提供培训服务，每年全球参加AMA培训的人数超过20万。

AMA China美国管理协会（中国）

AMAChina是第一家在中国地区向企业和个人提供培训和咨询服务的国际专业机构。自1996年成立以来，为4000多家跨国企业、大型国企与领先民企提供服务，培训逾10万经理人。

AMA China通过持续的本土化开发，将世界领先的管理课程和培训工具引进并发展成为适合中国企业管理实际需要的产品和服务，开发了完善的管理培训课程体系，主题涵盖领导力发展、销售、营销、培训、行政等多个领域。同时，培育了一支国内最大的全职资深讲师团队，专注于企业咨询诊断、课程研发、客户化培训设计和授课等活动。到2012年为止在上海、北京、广州三地设有办公机构，员工近两百人，辐射全国提供服务。每年定期举办40余个主题、近500场公开课，并稳定地为全国主要跨国企业、大型国有企业和领先民营企业提供“度身定制”的内训服务。

AMA荣誉

AMA China荣誉

使命

我们通过专业的培训和咨询服务，帮助组织和个人取得持久的竞争力。

我们引进国际先进的管理理论和实践，与中国文化和企业管理实际相结合，贡献于中国的国家竞争力。

我们视员工的成就为组织的成就，致力于拓展员工的潜能和创造力。

远景

我们以中国第一为目标，致力于成为企业最值得信赖的战略伙伴，为客户、员工和社会创造价值。

核心价值

诚实有信，坦诚相待

爱业尽责，值得信赖

团队协同，共同创造

关怀互助，亲如一家

尊重差异，贵在不同

享受学习，乐于分享

业务范围

AMA致力于为跨国企业、大型国企与领先民企提供专业服务。服务过的主要客户包括：苹果、优酷、飞利浦、中国国际航空、中集集团、花旗银行、大众汽车、通用汽车、圣戈班、中粮集团、雅诗兰黛、百事、周大福、拜耳、葛兰素史克、龙湖地产、和记黄埔地产、中化、道达尔、壳牌石油、中央电视台、英国大使馆文化教育处、世界自然基金会等。

公开课服务

秉承AMA总部90年的培训经验，AMA China为4000余家国内外知名企业提供优质的人才发展方案，每年开设500余场公开课，培训逾8000名职业英才，在上海、北京、广州、深圳稳定开课。

我们的课程系统实效，同时提供全面到位的专业服务，搭建起资深卓越的顾问与各方学员之间乐于分享的交流平台。

TOP10公开课