职能工资
职能工资是西方企业根据职工完成所担负任务的能力,将职工列为几个资格等级,定出每个资格等级的工资率并计发工资的一种工资形式。其具体做法有两类: (1) 单一职能工资。一个资格等级只相应规定一种工资率;(2) 范围职能工资。又分为两种:①在职工未升级、资格等级不变的情况下,随工龄的增长,工资额每年有一定程度的增加,直至退休;②工资定额规定最高限,待增加到一定程度后,就告停止。
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