自助福利
传统的福利形式是企业对员工提供统一的福利。面对这样一道菜,不管是不是对自己 的胃口,员工只能被动接受,毕竟是免费的,有总比没有强。但激励效果可想而知。从 企业角度,花了钱,却没有达到激励员工的目的,有违企业管理的初衷。于是,优秀的 管理者们开始探索新的途径,一种新的福利形式——自助餐式福利计划由此诞生,这种 福利形式,正如自助餐一样,可以让员工自由挑选所喜欢的福利物品。如果把传统的福 利形式比作计划经济,那么自助餐式福利形式便是市场经济,传统福利形式是公司发什 么,员工要什么,而自助餐式福利形式是员工要什么,公司发什么。
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